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REQUISITI AFFINCHÈ UN PREMIO ABBIA EFFETTI POSITIVI
centratura equilibrata tra aspettative e risultati
enfatizzare il "sistema qualità“ piuttosto che l’eccellenza performativa
correttezza di comunicazione interna
partecipazione di tutti i livelli aziendali
equilibrio tra richieste produttive e richieste valutative
approccio impegnato e disincantato
coinvolgimento degli utenti, le loro organizzazioni, la comunità allargata.
utilizzo discreto e equilibrato dei risultati
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