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REQUISITI AFFINCHÈ UN PREMIO ABBIA EFFETTI POSITIVI

  • centratura equilibrata tra aspettative e risultati

  • enfatizzare il "sistema qualità“ piuttosto che l’eccellenza performativa

  • correttezza di comunicazione interna

  • partecipazione di tutti i livelli aziendali

  • equilibrio tra richieste produttive e richieste valutative

  • approccio impegnato e disincantato

  • coinvolgimento degli utenti, le loro organizzazioni, la comunità allargata.

  • utilizzo discreto e equilibrato dei risultati

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